L'aggiornamento della tecnologia di pressione dell'inflazione incide sulla retribuzione dei praticanti di stampa
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Nell'era dell'inflazione, le persone pensano sempre che tutto stia aumentando. Perché è stato difficile cambiare i salari da solo? Dalla seconda metà dello scorso anno fino ad oggi, i salari minimi locali sono stati raccolti in vari luoghi. Di recente, Shanghai ha fissato un aumento salariale minimo annuo del 30%. . Nel caso di gridare "carenza di manodopera", la società ha dato un salario generoso per conservare i talenti. Tutti i tipi di buone notizie sembrano indicare che i salari delle persone dovrebbero aumentare. Ma è lo stesso per lo stato di pagamento dei professionisti della stampa? La realtà è che è difficile per le aziende di stampa spostare i maggiori costi quando arrivano le pressioni inflazionistiche e salariali. Sebbene la situazione di "persone ad alto reddito altamente retribuite" si verifichi nell'impresa di stampa, è in realtà difficile da attuare.
L'ambiente esterno rende più difficile aumentare il salario
A titolo di compensazione, l'industria sarà diversa e il livello generale sarà diverso. Anche il trattamento dei professionisti della stampa è difficile da sfuggire allo sfondo di una piccola industria del profitto. Lo spazio profitti viene ridotto a uno strato, la concorrenza feroce e tutte le sfere della vita stanno soffrendo per l'aumento dei costi, e l'ambiente esterno dell'inflazione ha reso il magro profitto ancora peggiore. In questo caso, l'ambiente in cui i dipendenti sono altamente remunerati è difficile da esistere. Questi hanno portato al tono generale dei professionisti della stampa non salari troppo alti.
Il campo visivo continua ad estendersi verso l'esterno. Poiché la sopravvivenza dei supporti cartacei si deteriora e la domanda degli utenti continua a diminuire, la sopravvivenza dell'industria tipografica tradizionale è ancora più difficile. Alcune aziende di stampa di grandi dimensioni stanno iniziando a esplorare espandendo le loro linee di produzione su e giù per la catena del valore. Sebbene ci siano molte esperienze efficaci che possono essere prese in prestito da altre industrie, è davvero difficile per le aziende di stampa cinesi. Secondo un sondaggio multipartitico condotto da China News and Publishing News, molti esperti del settore segnalano che le aziende di stampa di libri stanno cercando di trasformarsi in stampa, ma a causa dei cambiamenti nella catena di fornitura e del trasferimento delle relazioni con i clienti, il successo è raro .
Inoltre, l'industria della stampa è stata "delimitata" nell'industria di trasformazione per molti anni e non è stata inclusa nell'industria culturale, quindi il margine di profitto è limitato. Indipendentemente dal fatto che sia impegnato in attività tradizionali di stampa di libri o di stampa di imballaggi, le aziende di stampa sono estremamente umili nell'intera filiera e non hanno un potere di determinazione dei prezzi. Pertanto, è difficile per le aziende di stampa spostare i maggiori costi verso l'esterno a causa della doppia pressione dell'inflazione e dell'aumento dei salari. Queste circostanze hanno reso più difficile il rialzo degli stipendi dei professionisti del settore della stampa.
Talento esperto è il "tesoro" dell'impresa
Per quanto riguarda l'industria della stampa, geograficamente, i salari variano a seconda dei livelli economici locali. Prendendo ad esempio Shenzhen, Guangdong, l'industria della stampa è una delle sue industrie pilastro. Nel precedente rapporto sull'indagine salariale, abbiamo visto che, rispetto ad altri settori, i professionisti della stampa sono ovviamente di livello medio-alto, quindi le tipografie di Shenzhen Quando competono per il talento, c'è molta competitività.
Non solo le differenze nelle regioni, ma anche i diversi tipi di lavoro stampati, lo stipendio e il trattamento sono anche diversi. È facile sentire dalle scuole di stampa che quando il capitano della macchina da stampa e la macchina vengono trattati di più, lo stipendio mensile può raggiungere i 10.000 yuan. Negli ultimi anni, con la popolarità della tecnologia digitale e l'importanza che è stata pagata, alcuni addetti ai lavori hanno affermato che gli stipendi per l'elaborazione della prestampa sono relativamente alti.
Tuttavia, il giornalista ha appreso dalle interviste con gli addetti stampa del settore della stampa che la prestampa è in realtà un reparto soggetto a errori. Poiché le società di stampa saranno più attive nei turni di notte, il dipartimento di prestampa avrà un'alta probabilità di commettere errori e appartenere al "dipartimento rischi". Pertanto, anche se rispetto ai lavoratori accanto alla macchina, lo staff di prestampa ha un ambiente di ufficio superiore, ma il reddito non è superiore al capitano.