Discorso al 2018 China Printing Industry Innovation Conference 4 - Liu Xiaokai
Siamo una grande azienda di stampa a Shenzhen in Cina. Offriamo tutte le pubblicazioni di libri, stampa di libri rigidi, stampa di libri su carta, quaderno rilegato, stampa di libri di sprial, stampa di libri a cucitura, stampa di libretti, scatole di imballaggio, calendari, tutti i tipi di PVC, brochure di prodotti, note, libri per bambini, adesivi, tutti tipi di speciali prodotti di stampa a colori di carta, gioco di carte e così via.
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Secondo, assumere consapevolmente la missione
L'industria della stampa ha tre attributi di cultura, industria e industria dei servizi moderna. Tra questi, la produzione industriale è la modalità di realizzazione, l'industria dei servizi moderna è la forma concreta; mentre l'attributo culturale come sua funzione principale, svolge il ruolo di praticare valori, trasmettere conoscenze, presentare idee, esprimere emozioni, ecc., diventando così la costruzione ideologica e culturale del partito. Vettori importanti, posizioni e piattaforme.
Il Segretario Generale Xi Jinping ha sottolineato alla Conferenza Nazionale sulla Propaganda e il Lavoro ideologico che la propaganda e il fronte ideologico devono sostenere la missione di "innalzare lo stendardo, radunare il popolo, educare le nuove persone, promuovere la cultura e mostrare l'immagine". Ciò migliorerà la posizione e le prestazioni del settore della stampa. La direzione, le responsabilità erano chiaramente definite e i requisiti sono stati proposti. L'intero settore deve coscienziosamente studiare e unificare il pensiero, prendere il punto di riferimento e il coraggio, e assumere la nuova missione affidata dalla nuova era.
(1) L'industria della stampa dovrebbe diventare custode, comunicatore e professionista dei valori tradizionali.
Il banner indica la strada e la strada determina il destino. Guardando indietro al passato, nei diversi periodi della rivoluzione cinese, costruzione e riforma e apertura, la stampa è sempre stata una forza importante per la propaganda e il lavoro ideologico del nostro partito, e ha svolto un ruolo importante nel servire il lavoro centrale del partito e ispirare la grande pratica della gente. La politica politica del Segretario Generale Xi Jinping di "alzare lo stendardo" è di sostenere la bandiera del marxismo e del socialismo con le caratteristiche cinesi e promuovere il pensiero socialista delle caratteristiche cinesi con una nuova era per raggiungere il cuore della gente e mettere radici.
Prima e dopo il 19 ° Congresso Nazionale del Partito Comunista Cinese, in accordo con lo spiegamento unitario del Dipartimento di Propaganda Centrale, l'industria della stampa ha svolto il lavoro politico complessivo e ha dato il dovuto contributo. "Alzare la bandiera" ci impone di stampare, dobbiamo sempre rispettare, tenere presente l'orientamento al lavoro e la responsabilità politica, e fare un buon lavoro nella stampa di tutti i tipi di pubblicazioni a tema. In particolare, la stampa e la distribuzione delle innovative opere teoriche, dei documenti importanti nazionali e di partito e dei libri di scuola primaria e secondaria devono sensibilizzare, rafforzare la supervisione, garantire la qualità, salvaguardare la sicurezza culturale e lavorare per l' ideologia del partito . e centro. Fornire una forte protezione.
Dobbiamo rispettare risolutamente il fronte ideologico, resistere consapevolmente alla stampa illegale, alla pirateria e alla pirateria e osare dire di no a tutti i tipi di pubblicazioni e stampe illegali con problemi di contenuto e non fornire alcun canale di comunicazione per idee e opinioni sbagliate. Questa è la fonte della vita, della responsabilità e della missione di ogni nostro praticante. I principali compagni dei dipartimenti amministrativi della stampa a tutti i livelli dovrebbero collaborare con i compagni del settore per svolgere questo lavoro e mantenere questa linea rossa per garantire che l'ideologia mainstream e i valori tradizionali sono fermamente e pienamente dimostrati nel settore.
(2) La stampa degli imprenditori dovrebbe diventare il leader dello sviluppo dei dipendenti e il leader della società.
Le imprese di stampa sono il ponte tra il partito e il governo per contattare più di 2,8 milioni di professionisti del settore e sono il collegamento chiave per risolvere il problema dell'ultimo miglio del lavoro ideologico e politico nell'industria. Gli imprenditori non possono solo rinnovare l'enorme potere dei dipendenti di lavorare insieme, riunirsi e condividere la brillantezza del settore. Farà sì che i dipendenti si sentano colpevoli, non intraprendenti e siano passati. Questo è uno dei motivi principali per cui le basi per lo sviluppo di alcune imprese sono abbastanza simili, ma i risultati dello sviluppo sono chiaramente definiti.
Il requisito del Segretario Generale Xi Jinping di "concentrare le persone" è quello di ispirare il morale dell'intero partito e della gente di tutto il paese, per rinvigorire lo spirito, e unirsi e andare avanti verso il grande obiettivo fissato dal Partito Comitato centrale. Per attuare i requisiti di " concentrare il cuore delle persone " , per le aziende di stampa e gli imprenditori:
Innanzitutto, l'innovazione istituzionale viene utilizzata per motivare i dipendenti a innovare. È necessario razionalizzare il sistema e il meccanismo, stimolare il grande potenziale dei dipendenti nell'innovazione tecnologica e nell'innovazione gestionale e condensare l'inesauribile forza motrice per superare le difficoltà e promuovere lo sviluppo. Ad esempio, Jiangsu Litel Co., Ltd. crea con cura una buona atmosfera per incoraggiare l'innovazione, supporta i dipendenti a condurre un'innovazione globale della produzione e l'esplorazione dell'innovazione sotto forma di ricerca di gruppo e quantifica i benefici dell'innovazione di una certa percentuale. Sebbene il metodo sia tradizionale, è il senso di responsabilità del senso di dignità dei dipendenti. È un'enorme fonte di concorrenza inesauribile. Tutto è lungo e le persone sono grandi. Indipendentemente dal livello di sviluppo e posizione, la fonte del potere è nascosta nelle menti dei dipendenti.
Il secondo è quello di costruire i cuori delle persone con la costruzione culturale. Partendo dal mantenimento delle persone, dalla cura delle persone e dall'aggiornamento delle persone, creeremo una civiltà spirituale aziendale, creeremo un buon ambiente pieno di amore e cuore caldo, e creeremo uno spirito di dipendenti energici.