Yutong Technology introduce dipendenti digitali: risparmiare quasi 20000 ore di costi di manodopera ogni anno
Il 18 giugno, Yutong Technology, Zhenshi Intelligence e Jiantou Technology hanno tenuto con successo un incontro a tema su "entrare nella tecnologia di Yutong". Il vicepresidente della digitalizzazione di Yutong Technology, Zeng Yongsong, vicedirettore generale, Luo Xueyun e esperto di tecnologia dell'informazione Lin Jian, nonché il presidente della Smart Greater Bay Area Business Line, Zhang Yiwen, ha partecipato all'evento e alle altre team di gestione di Yutong di Yutong Proflods in The Grande Managetudy Management da parte di CEOS di Great Changing da parte di Great Changeds da parte di Great Changing da parte di CEOS di Great Changing da parte di GUARDI DI MAGGIALI. Area.
Come leader del settore con oltre 20000 dipendenti e oltre 40 basi di produzione, l'attività di Yutong Technology copre sei aree principali tra cui elettronica di consumo, alcol, assistenza personale, cibo, assistenza sanitaria e tabacco e fornisce servizi personalizzati di fascia alta correlati. Durante questa riunione di scambio, Yutong Technology ha messo in evidenza i risultati pratici dell'applicazione di "dipendenti digitali degli agenti reali" e la pratica innovativa ha suscitato discussioni accese e alta attenzione da parte dei partecipanti.
Il tema principale di questa conferenza di condivisione intelligente per l'industria manifatturiera degli imballaggi è "il nuovo paradigma della collaborazione per le macchine umane, l'interconnessione industriale che crea il futuro". Attraverso varie forme come l'interpretazione delle politiche, le discussioni tecniche e la condivisione dei casi, esplora profondamente l'applicazione dei dipendenti digitali nel settore manifatturiero. Ospiti come Zhang Yongdong, vicepresidente e segretario generale della Shenzhen Printing Industry Association, Lily, consulente capo dei costi di Huashihua, e Jiang Shicai, direttore della pianificazione di Kaileshi, hanno partecipato all'evento per avere scambi approfonditi sulle tendenze dello sviluppo del settore e le percorsi di innovazione.
Costruire un nuovo ecosistema collaborativo intelligente per i dipendenti digitali di Real Agent
Con l'espansione della scala aziendale, le aziende stanno affrontando il problema dei silos di dati multi -sistema: più di dieci sistemi interni come ERP, CRM, SRM, ecc. Devono sincronizzare lo stato delle apparecchiature, i dati dell'ordine e le informazioni di inventario in tempo reale. La tradizionale modalità di funzionamento manuale non è solo inefficiente, ma anche soggetta a errori di dati, diventando un collo di bottiglia che limita il miglioramento della capacità.
Nel 2023, Yutong Technology ha lanciato il progetto digitale dei dipendenti. Dopo quattro mesi di screening, diversi round di selezione del software, confronto dei servizi, negoziazione di citazione e indagine sul caso dei clienti in loco, la società alla fine ha scelto la vera intelligenza come suo partner per coltivare congiuntamente talenti abili digitali, favorire una nuova produttività di qualità nel "settore manifatturiero intelligente" e promuovere uno sviluppo sostenuto dell'impresa.
Al momento, Yutong Technology ha raggiunto le scoperte di automazione in collaborazione della catena di approvvigionamento, gestione della piattaforma operativa, servizio clienti e altri aspetti. Il processo è il fondamento della trasformazione digitale e l'automazione del processo è la chiave per accelerare la digitalizzazione ", ha detto Luo Xueyun nella sua condivisione". Distribuendo i dipendenti digitali, l'azienda ha raggiunto pazzi di efficienza in oltre 50 processi aziendali principali come la fornitura, la produzione e le vendite.
Assumendo l'automazione dell'ordine di ricezione e emissione del processo come esempio, creando un sistema OMS e un sistema collaborativo con dipendenti digitali di agenti reali, le operazioni standardizzate del processo di ricezione dell'ordine dei dipendenti possono essere raggiunte: i dipendenti digitali catturano automaticamente i dati dell'ordine di manutenzione di eliminarli di eliminare completamente i dati manuali di manuazione di manuali di manuali.
Allo stesso tempo, la combinazione della tecnologia di elaborazione dei documenti intelligenti IDP con le capacità dei grandi modelli di TARS può migliorare significativamente l'accuratezza dell'identificazione delle informazioni chiave come il numero di PO, il codice materiale, la valuta, il prezzo unitario, la quantità e la data, evitando efficacemente obsolescenza dell'inventario causata da manuale sull'ordinamento.
Alla riunione di scambio, Luo Xueyun ha sottolineato: "L'applicazione su larga scala dei dipendenti digitali non solo raggiunge un aumento medio di efficienza aziendale del 48%, ma promuove anche la ricostruzione standardizzata dei processi aziendali
Alla Yutong Technology, i dipendenti digitali non sono solo strumenti di intelligenza artificiale, ma partner che crescono insieme all'impresa. La società organizza la formazione sulle migliori pratiche per i dipendenti digitali e partecipa alla certificazione ufficiale per l'intelligence reale per fornire più dipendenti la possibilità di progettare e implementare processi automatizzati, gettando una solida base di talenti per la promozione indipendente da parte dell'azienda di applicazioni digitali per i dipendenti.
Dopo più di un anno di esplorazione, Yutong Technology ha applicato e promosso i dipendenti digitali dell'agente in più filiali e dipartimenti aziendali a Shenzhen, Hefei, Xuchang, Vietnam, Jiujiang, ecc. Si prevede che risparmierà quasi 20000 ore di costi di lavoro all'anno.
Come impresa leader nel campo di ufficio e agente intelligenti, Real Intelligence ha profondamente implementato vari dipendenti digitali nel settore manifatturiero. Ad esempio, il gruppo Tianbao raggiunge l'automazione dei processi finanziari attraverso agenti reali, risparmiando 3100 ore di lavoro; Con l'aiuto della tecnologia degli agenti, Shiyuan Group ha creato una piattaforma operativa per i dipendenti digitali per fornire servizi di automazione per oltre 50 filiali aziendali sotto il suo ombrello.
Questa condivisione pratica da parte di Yutong Technology non solo convalida il valore universale dei "dipendenti digitali" in scenari di produzione complessi, ma evidenzia anche il ruolo principale della collaborazione umana-macchina nel ridurre i costi, aumentare l'efficienza e rimodellare la competitività. In futuro, questa rivoluzione dell'efficienza guidata dalla tecnologia invierà senza dubbio un maggiore slancio nello sviluppo di alta qualità dell '"industria manifatturiera intelligente".